Tout au bout du bord de l’extrême, derrière les dernières montagnes du Monde, s’élève le Château des 100 000 pièces Les murailles, et les tours et les étages de ce palais s’élèvent, à ce qu’il vous paraît, bien au-delà des nuages, au-dessus des cimes.
LE BUREAU DU SL\DIV-REC. OÙ LAURENCE M’A RECRUTÉ
LE BUREAU DU SL\DIV-REC. OÙ LAURENCE M’A RECRUTÉ

LE BUREAU DU SL\DIV-REC. OÙ LAURENCE M’A RECRUTÉ

Pièce n°2352
Écrite par Flominou
Explorée par Phiphi

– Comment ça vous venez nous proposer une candidate pour le poste de cheffe du D-PE ? Vous faites partie du D-RTHVA ? Je ne crois pas, non. Le recrutement des talents à haute valeur ajoutée, ce n’est pas votre rôle. Votre poste de Chef du D-PA et votre grade de Recruteur hors classe ne vous suffisent pas ?

Laurence la RH n’est vraiment pas commode. Elle a bien remis Mirai à sa place. Il est devenu tout rouge. Il ne sait plus où se mettre.

– C’est bien ce que je pensais, allez, déguerpissez ! Quant à vous, jeune… vous êtes quoi au juste ?

– Une phryge des Jeux Olympiques de Paris 2024, madame !

– Si vous le dites. Donc vous candidatez pour le poste de cheffe du D-PE ?

– Heu… Oui, je crois. Pourriez-vous me donner le nom complet du DPE ?

Laurence soupire et me lance un regard agacé.

– Le Département de la Production Evènementielle, D-PE, est un département de la Division APOPE, Action Positive sur l’Opinion des Personnes Extérieures, de la Direction Talent Acquisition de notre Branche de l’Ordre. Si le D-PA est chargé de l’ensemble des productions audiovisuelles, donc le cinéma – vous avez entendu parler de l’Order Cinematic Universe j’imagine ? –, mais aussi la télévision, la radio, la publicité… tout ça quoi, le D-PE, lui, est chargé de l’ensemble des productions évènementielles, donc les spectacles, les concerts, les cérémonies, les fêtes, les réceptions… vous avez compris. En même temps tout était dans le nom : D-PE. Département. de. la. Production. Evènementielle. Enfin bref, en tant que cheffe du D-PE, vous seriez amené à diriger de nombreux services, techniques comme artistiques : pyrotechnie, spectacles aquatiques et théâtre d’eau, spectacles aériens et performances intersidérales, compositions orchestrales et chorégraphiques, mise en scène… Êtes-vous sûres d’avoir les épaules pour cela ? Pourriez-vous me fournir un CV, une lettre de motivation, une lettre de recommandation de votre précédent employeur, un portfolio de l’ensemble de vos réalisations passées, une copie de votre pièce d’identité, un justificatif de domicile et un certificat de vaccination à jour ?

– C’est que je n’ai pas tous ces éléments sur moi, on ne m’avait dit que…

– Rhooo, c’est toujours la même chose ! Madame n’avait pas prévu de se faire kidnapper et intégrer de force dans notre organisation. Monsieur a juste suivi les indications écrites sur le QR-code d’une affiche avec un doudou trop mignon. Madame ceci, Monsieur cela… À la Division du Recrutement, ils bâclent tous leur boulot ! Et je parle de l’ensemble des départements : D-RNV, D-RTHVA et D-RTBVA ! Et après, ils nous transfèrent leurs dossiers et « débrouillez-vous avec notre travail de merde ». Le SL\DIV-Rec., on n’est pas là pour rattraper toutes leurs erreurs ici ! La rigueur, voilà ce qu’il faudrait leur apprendre à ces fainéants. Si j’étais leur Recruteuse de classe exceptionnelle, vous savez ce que je ferais ? Je les…

Laurence est manifestement à deux doigts du burn out. Je la laisse déballer son monologue, ça a l’air de lui faire du bien. C’est sans doute cathartique.

– …sans ces parasites, on ne s’en porterait que mieux. Enfin bref, puisque vous n’avez rien sur vous, pourriez-vous au moins me présenter votre parcours à l’oral ?

Je lui raconte toutes mes réalisations lors des JO, les cérémonies, les fêtes, la médiatisation, mes contacts dans le milieu, mon bref passage dans l’évènementiel de la mode (je passe sous silence le fait qu’on m’a remplacé par un vulgaire diaporama), mon coup d’éclat pour la réélection d’Anne Hidalgo, etc. Mon CV est béton mais Laurence n’a pas l’air convaincue, j’avoue que je commence à stresser un peu beaucoup…

– Mouais… Bon… Votre profil semble convenir. Quelles sont vos prétentions salariales pour ce poste ?

– Hum… Mirai m’a dit que j’aurais…

– Mirai n’a aucun pouvoir là-dessus. Oubliez tout ce qu’il a pu vous dire. Moi, je vous propose un assistant disponible 24h/24 et 7j/7 pour répondre à vos besoins et la prise en charge de l’ensemble de vos frais d’hébergement, de restauration et de déplacement.

Je fais intérieurement le deuil de ma villa de fonction avec jacuzzi, sauna, lit king size et home cinéma ainsi que de mes masseurs beaux et musclés à disposition chaque soir… La désillusion est brutale…

– Bien, qui ne dit rien consent ! J’ai transféré votre dossier à Mathias du S-RCT, pour que vous puissiez signer votre contrat de travail. Rendez-vous au Bureau 924-c.

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